Etiket: hayat boyu öğrenme

Yetkinlik Eğitimi Programı – 4. Sezon Başlıyor!

Yetkinlik Eğitimi Programının 4.’sü düzenleniyor. Altı ay sürmesini planladığımız Yetkinlik Eğitimi Programı kapsamında konu edinilecek altı yetkinlik belirlendi: Duyguyu Yönetebilme Birlikte Çalışabilme Hesap Verebilme Girişimci Olabilme İnovatif Düşünebilme Öğrenmeyi Öğrenebilme 21. yüzyıl yetkinliklerine deneyimsel öğrenme tabanlı bir bakış açısı ile yaklaşan YEP içerisinde her yetkinlik farklı bir alanında uzman kişi tarafından işleniyor. Bu yetkinlik başlıklarından…
Devamı

Denemek mi İzlemek mi?

Denememek daha mı iyi! Bir şeyi doğru yapmak için sürekli denemekle, yaptığınız şeyi yargılayıcı olmadan sürekli izlemek arasında ciddi fark var. İkincisi, yani geribildirim alarak sürdürdüğünüz döngü, kaliteli öğrenme ve performansın iyileşmesi ile sonuçlanıyor; uğraşmaktan ziyade izin vermek ve süreci yaşıyor olmak gibi. Birinci olan ise en çok kullanılan ve daha yorucu olan. Şöyle ki:…
Devamı

Öğrenen Organizasyonlar, Öğrenen İnsanlar

Birçok işletmenin, çalışanlarını gayrete getirmek ve motive etmek için ve neredeyse sürekli değişim talebiyle başa çıkabilmek için öğrenen organizasyon olmayı anladıklarını veya bunun için uğraştıklarını görüyorum. Bir ipucu veya belki bir katkı gibi düşünebilirsiniz: Öğrenen Organizasyon olma yolunda Performans, Öğrenme ve Zevk Alma ayrılmaz biçimde birbirine bağlıdır. İçlerinden herhangi biri ihmal edildiğinde, er ya da…
Devamı

Dijital Dünyada Öğrenmeyi Öğrenmek

Google DSC Çukurova ve Women Techmakers Adana ortak etkinliğinde ‘Dijital Dünyada Öğrenmeyi Öğrenmek’ başlığı ile birlikteydik. İşbirlikleri, enerji ve koordinasyonları için tüm organizasyon ekibi ve katılımcı arkadaşlara teşekkür ederim 🙋‍♀️ 📍Etkinliğimizi kaçırdıysanız ya da tekrar izlemek isterseniz link #womentechmakerspower #womentechmakers #wtmturkey #wtmadana #googledevs @wtm.adana @dsccukurova @womentechmakers @developerstudentclubs @womentechmakerspower

Yetkinlik Eğitimi Programı – Dijital Okuryazarlık

Yetkinlik Eğitimi Programının bu yıl ikincisi düzenleniyor. Altı ay sürmesi planlanan Yetkinlik Eğitimi Programı‘nın altı yetkinlik arasından Dijital Okuryazarlık yetkinliğinin kolaylaştırıcısı olarak yer alıyorum. Sevgili Serkut Kızanlıklı, alanında uzman kişilerle bir araya gelerek oldukça faydalı bir işbirliği ortamı oluşturdu ve başarılı bir organizasyon yönetiyor. İlk programın oldukça keyifli, paylaşımlı, işbirliği ve verimli geçmesinin ardından ikincisi…
Devamı

Odağımızda ‘Endüstri 4.0’ Var!

Bugün pek çok alanda etkilerini gördüğümüz Dördüncü Endüstriyel Çıkışın, amacını ve değişim etkisini, dünyaya yön veren öncü bu kuvveti anlamak ve değişime yön verecek teknolojilerden bahsederken bunların işletme içerisinde ihtiyaç ve uygulama analiz ve süreçlerini konuşacağız. Bu kapsam, katılımcıları birer süreç gelişim ve süreç liderliği için farkında ve etkin kişiler olarak harekete geçirmenin bir adımıdır.