2024 yılının Eylül ayındayız ve teknolojideki ilerlemeler bu yılı dönüştürücü bir dönüm noktası haline getirdi. Dünya Ekonomik Forumu (WEF), McKinsey ve Softtech’in 2024 raporları, yılın öne çıkan teknoloji trendlerini değerlendirirken, bu gelişmelerin hem bugüne hem de geleceğe nasıl yön vereceğine dair önemli öngörüler sunuyor. Bu trendlerin, küresel inovasyonlar kadar Türkiye’nin teknolojik ekosistemini de etkilediğini görüyoruz.…
Devamı
Bilgi teknolojileri altyapısı ve siber güvenliğin bugünlerde daha fazla önem kazandığı kesin. Covid-19 virüsünün ülkemizde tespit edilmesi ve yaygınlaşması itibariyle, virüsten korunma adına alınması gereken önlemlerle ilgili sürekli uyarıldık. Şirket çalışanlarının virüsten etkilenmemesi ve salgını oluşabilecek en az hasarla atlatabilmek adına, çalışma ofislerine gelmeden evden çalışma olanakları değerlendirildi, uzaktan erişim yetkileri kullanıldı. Yaşanan bu gibi…
Devamı
Yetkinlik Eğitimi Programının 4.’sü düzenleniyor. Altı ay sürmesini planladığımız Yetkinlik Eğitimi Programı kapsamında konu edinilecek altı yetkinlik belirlendi: Duyguyu Yönetebilme Birlikte Çalışabilme Hesap Verebilme Girişimci Olabilme İnovatif Düşünebilme Öğrenmeyi Öğrenebilme 21. yüzyıl yetkinliklerine deneyimsel öğrenme tabanlı bir bakış açısı ile yaklaşan YEP içerisinde her yetkinlik farklı bir alanında uzman kişi tarafından işleniyor. Bu yetkinlik başlıklarından…
Devamı
Denememek daha mı iyi! Bir şeyi doğru yapmak için sürekli denemekle, yaptığınız şeyi yargılayıcı olmadan sürekli izlemek arasında ciddi fark var. İkincisi, yani geribildirim alarak sürdürdüğünüz döngü, kaliteli öğrenme ve performansın iyileşmesi ile sonuçlanıyor; uğraşmaktan ziyade izin vermek ve süreci yaşıyor olmak gibi. Birinci olan ise en çok kullanılan ve daha yorucu olan. Şöyle ki:…
Devamı
Birçok işletmenin, çalışanlarını gayrete getirmek ve motive etmek için ve neredeyse sürekli değişim talebiyle başa çıkabilmek için öğrenen organizasyon olmayı anladıklarını veya bunun için uğraştıklarını görüyorum. Bir ipucu veya belki bir katkı gibi düşünebilirsiniz: Öğrenen Organizasyon olma yolunda Performans, Öğrenme ve Zevk Alma ayrılmaz biçimde birbirine bağlıdır. İçlerinden herhangi biri ihmal edildiğinde, er ya da…
Devamı
Google DSC Çukurova ve Women Techmakers Adana ortak etkinliğinde ‘Dijital Dünyada Öğrenmeyi Öğrenmek’ başlığı ile birlikteydik. İşbirlikleri, enerji ve koordinasyonları için tüm organizasyon ekibi ve katılımcı arkadaşlara teşekkür ederim 🙋♀️ 📍Etkinliğimizi kaçırdıysanız ya da tekrar izlemek isterseniz link #womentechmakerspower #womentechmakers #wtmturkey #wtmadana #googledevs @wtm.adana @dsccukurova @womentechmakers @developerstudentclubs @womentechmakerspower
Abone Ol