Yazılarım

Siber / Biyolojik Pandemi Uyarılarına Dikkat !

Siber / Biyolojik Pandemi Uyarılarına Dikkat ! Bilgi teknolojileri altyapısı ve siber güvenliğin bugünlerde daha fazla önem kazandığı kesin. Covid-19 virüsünün ülkemizde tespit edilmesi ve yaygınlaşması itibariyle, virüsten korunma adına alınması gereken önlemlerle ilgili sürekli uyarıldık. Şirket çalışanlarının virüsten etkilenmemesi ve salgını oluşabilecek en az hasarla atlatabilmek adına, çalışma ofislerine gelmeden evden çalışma olanakları değerlendirildi,…
devamını oku

Yetkinlik Eğitimi Programı – 4. Sezon Başlıyor!

Yetkinlik Eğitimi Programının 4.sü düzenleniyor. Altı ay sürmesini planladığımız Yetkinlik Eğitimi Programı kapsamında konu edinilecek altı yetkinlik belirlendi: * Duyguyu Yönetebilme * Birlikte Çalışabilme * Hesap Verebilme * Girişimci Olabilme * İnovatif Düşünebilme * Öğrenmeyi Öğrenebilme * Duyguyu Yönetebilme 21. yüzyıl yetkinliklerine deneyimsel öğrenme tabanlı bir bakış açısı ile yaklaşan YEP içerisinde her yetkinlik farklı…
devamını oku

Denemek mi İzlemek mi?

Denememek daha mı iyi! Bir şeyi doğru yapmak için sürekli denemekle, yaptığınız şeyi yargılayıcı olmadan sürekli izlemek arasında ciddi fark var. İkincisi, yani geribildirim alarak sürdürdüğünüz döngü, kaliteli öğrenme ve performansın iyileşmesi ile sonuçlanıyor; uğraşmaktan ziyade izin vermek ve süreci yaşıyor olmak gibi. Birinci olan ise en çok kullanılan ve daha yorucu olan. Şöyle ki:…
devamını oku

Business Channel Türk TV İşbirliği ile Sizlerleyim

‘Dijital Dünyada Bireysel Öğrenme ve Gelişimi Kolaylaştırma’ temasıyla çok yakında Business Channel Türk TV ekranlarındayım. Sema Baysal’ın hazırlayıp sunduğu İşkolik isimli programı izlemeye hepinizi bekliyorum. Yayın gününde Business Channel Türk TV internet sitesinde ve ulusal kanalların ortak platformu Canlı TV platformundan yayınlanacaktır. Program çekimleri ve içeriğine yukarıda paylaştığım bağlantılar aracılığıyla ilgili adreslerden ulaşabilirsiniz.   Keyifli…
devamını oku

Öğrenen Organizasyonlar, Öğrenen İnsanlar

Birçok işletmenin, çalışanlarını gayrete getirmek ve motive etmek için ve neredeyse sürekli değişim talebiyle başa çıkabilmek için öğrenen organizasyon olmayı anladıklarını veya bunun için uğraştıklarını görüyorum. Bir ipucu veya belki bir katkı gibi düşünebilirsiniz: Öğrenen Organizasyon olma yolunda Performans, Öğrenme ve Zevk Alma ayrılmaz biçimde birbirine bağlıdır. İçlerinden herhangi biri ihmal edildiğinde, er ya da…
devamını oku

Dijital Dünyada Öğrenmeyi Öğrenmek

Google DSC Çukurova ve Women Techmakers Adana ortak etkinliğinde ‘Dijital Dünyada Öğrenmeyi Öğrenmek’ başlığı ile birlikteydik. İşbirlikleri, enerji ve koordinasyonları için tüm organizasyon ekibi ve katılımcı arkadaşlara teşekkür ederim 🙋‍♀️ 📍Etkinliğimizi kaçırdıysanız ya da tekrar izlemek isterseniz link #womentechmakerspower #womentechmakers #wtmturkey #wtmadana #googledevs @wtm.adana @dsccukurova @womentechmakers @developerstudentclubs @womentechmakerspower Nurşen Yılmaz Erginsoy

Bağlantıyı kopyala